Come può essere definita la situazione previdenziale

dei dipendenti assicurati presso la cassa pensione pro?

La migliore possibile.

Assicurati

I dipendenti che percepiscono un salario annuo superiore a CHF 21'150 (limite di ammissione 2015) sono soggetti ad assicurazione obbligatoria, ciò a partire dal 1 Gennaio dopo il compimento del diciassettesimo anno di età per I rischi di morte e invalidità e a partire dal 1 Gennaio dopo il compimento del ventiquattresimo anno di età anche per il risparmio di vecchiaia. Qualora un dipendente rimanesse impiegato presso un datore di lavoro per un periodo di tempo inferiore ad un anno, come salario annuo varrà quello che questo avrebbe percepito in un anno lavorativo completo.

Dipendenti di società di lavoro temporaneo:

Se il reddito annuo supera il limite di ammissione della LPP, i dipendenti con rapporto lavorativo a tempo indeterminato devono essere ammessi alla LPP dall’inizio dell’impiego. Qualora un impiego venga prolungato per più di 3 mesi, l’ammissione alla LPP deve avvenire a partire dal giorno di prolungamento dell’impiego. Qualora presso lo stesso datore di lavoro o la stessa azienda dovessero susseguirsi più incarichi lavorativi senza interruzioni superiori ai tre mesi, i dipendenti sono assicurati a partire dall’inizio del quarto mese in totale; qualora tuttavia venisse stabilito al momento della prima assunzione che il rapporto lavorativo o la durata dell’impiego debba superare 3 mesi complessivamente, i dipendenti sono assicurati dall’inizio del rapporto di lavoro.

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